重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司因处事需求，现面向社会公然雇用保安园林、保洁岗亭职员，现将相闭事项通告如下：

　　遵从《重庆市永川戋戋属国有企业职员解决要领》（永川府办〔2022〕11号）文献原则，相持公然、平等、角逐园林、择优的法则，采用口试的形式举办职员雇用。

　　1.高中学历，年数男55周岁及以下，女48周岁及以下（拥有3年以上保安、保洁联系岗亭从业履历职员学历可放宽至初中，可优先任命）。

　　报名地址：重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司（重庆市永川区兴龙总部大厦11楼，1106办公室，闭系电话： 宋婷婷）。

　　遵从雇用岗亭条款举办资历初审。凡不知足雇用条款，或相闭资料讯息不成靠，影响资历审查结果的，则除去报考者聘任资历。

　　审查及格职员采用一对一浅易口试，领会报名职员有无胜任岗亭的处事才华、是否具备岗亭本事等。口试后马上揭橥应聘职员成果。

　　凭据口试成果，遵从雇用地位与应聘职员1:1的比例，从高到低确定体检对象并按央求举办体检。若第一次体检结果不足格，3个处事日内从头体检，体检结果以复检结果为准。近三个月内体检通知及格的，可不再举办体检。体检及格职员进入考查标准，需向我公司供给公安组织开具的无违警记载证实。

　　体检及考查及格职员名单将正在“永起色集团”微信民多号、惠洁公司公示栏举办公示，公示年华为5个处事日，正在公示期满后无反驳的，遵从区属国有企业职员解决联系原则园林，公司完工联系注册备案标准后，签定劳务调派合同。

　　（一）一共应聘职员需应允供给的一面讯息材料可靠有用，不然一律除去应聘资历并由自己负担相应的负担。

　　（二）本次雇用途事全程接纳惠洁公司纪检监视。监视举报电线.重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司公然雇用途事职员地位表。

　　重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司因处事需求，现面向社会公然雇用保安、保洁岗亭职员，现将相闭事项通告如下：

　　遵从《重庆市永川戋戋属国有企业职员解决要领》（永川府办〔2022〕11号）文献原则，相持公然、平等、角逐园林、择优的法则，采用口试的形式举办职员雇用。

　　1.高中学历，年数男55周岁及以下，女48周岁及以下（拥有3年以上保安、保洁联系岗亭从业履历职员学历可放宽至初中，可优先任命）园林。

　　报名地址：重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司（重庆市永川区兴龙总部大厦11楼，1106办公室，闭系电话： 宋婷婷）。

　　遵从雇用岗亭条款举办资历初审kaiyun体育。凡不知足雇用条款，或相闭资料讯息不成靠kaiyun体育，影响资历审查结果的，则除去报考者聘任资历。

　　审查及格职员采用一对一浅易口试kaiyun体育永川区惠洁市政园林工程有限仔肩公司任用，领会报名职员有无胜任岗亭的处事才华、是否具备岗亭本事等。口试后马上揭橥应聘职员成果。

　　凭据口试成果kaiyun体育，遵从雇用地位与应聘职员1:1的比例，从高到低确定体检对象并按央求举办体检。若第一次体检结果不足格，3个处事日内从头体检，体检结果以复检结果为准。近三个月内体检通知及格的，可不再举办体检。体检及格职员进入考查标准，需向我公司供给公安组织开具的无违警记载证实。

　　体检及考查及格职员名单将正在“永起色集团”微信民多号、惠洁公司公示栏举办公示，公示年华为5个处事日，正在公示期满后无反驳的，遵从区属国有企业职员解决联系原则，公司完工联系注册备案标准后，签定劳务调派合同kaiyun体育。

　　（一）一共应聘职员需应允供给的一面讯息材料可靠有用，不然一律除去应聘资历并由自己负担相应的负担。

　　（二）本次雇用途事全程接纳惠洁公司纪检监视。监视举报电线.重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司公然雇用途事职员地位表。